-
Các quyền lợi mà NLĐ được NSDLĐ bảo đảm khi bị tai nạn lao động
Khi bị tai nạn lao động, NLĐ có thể được hưởng các chế độ sau từ NSDLĐ: (1) Được kịp thời sơ cứu, cấp cứu và được tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu, điều trị; (2) Được trả đầy đủ tiền lương; (3) Được bồi thường, trợ cấp; (4) Được sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe; (5) Được lập hồ sơ hưởng chế độ về TNLĐ từ Quỹ bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.
-
Tỉnh Đắk Lắk: Tích cực tư vấn việc làm và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp
Trải qua sáu tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk đã thực hiện tư vấn việc làm, nghề nghiệp cùng các chế độ chính sách khác cho 20.767 lượt người lao động (tư vấn việc làm là 16.317 lượt; giới thiệu việc làm cho 4.102 lượt người).
-
161 doanh nghiệp thuộc khu vực miền Bắc có nhu cầu tuyển dụng hơn 40.000 lao động
Vào ngày 25/07/2023 vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã cùng phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tại các địa phương khác (Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Bình, Phú Thọ, Ninh Bình, Bắc Kạn, Thái Nguyên) để tổ chức “Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối chín tỉnh, thành phố”.
-
TP. Hồ Chí Minh: Thị trường lao động đang từng bước phục hồi
Trên thực tế, từ đầu năm tới nay, 59 phiên giao dịch việc làm đã được Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm tại địa phương phối hợp tổ chức, tư vấn việc làm cho gần 70.000 người và có tới 43.200 người lao động đã tiếp nhận việc làm mới.
-
Trợ cấp bảo hiểm xã hội đồng loạt tăng theo mức lương cơ sở mới kể từ ngày 01/07/2023
Dù rằng mức lương cơ sở mới (1.800.000 đồng/tháng) được áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, tuy nhiên, luật sư của kjobs.vn phân tích việc thay đổi mức lương cơ sở cũng sẽ kéo theo sự biến động của các khoản tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội dành cho người lao động trên phạm vi toàn quốc
-
Toàn cảnh thị trường lao động trong năm tháng đầu năm 2023
Thống kê từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ ra rằng trong năm tháng đầu năm 2023, tổng số người lao động bị ảnh hưởng việc làm đã chạm ngưỡng 509.903 người. Trong đó, có khoảng 275.000 người lao động bị buộc thôi việc hay chấm dứt hợp đồng lao động.